根据十五五规划纲要全文公布。在纲要当中明确指出了，未来养老金的调整发展方向。其中原文是这样写到的，稳步提高社会保障待遇水平，退休人员基本养老金调整，要更多地向较低人群倾斜。那么这也充分表明了未来养老金的调整，释放了一个积极有效的信号，究竟2026年养老金会不会调整呢？我认为这种可能性和希望还是比较大的，尤其是提出了向低收入群体倾斜。
那么有些网友就提出自己的想法，如果真的是能够向低收入群体倾斜，我比如说高于6500元的人，仅仅只增加50元，而对于低于3500元的人增加100元，这样的调整方式既能够做到向低收入群体倾斜，又能够使高收入群体不受到影响，究竟这样的做法是否可行呢？是不是能够达到向低收入群体倾斜的这样的一个目标呢？
我认为是不可行的，原因还是有以下这几个方面
第1个方面就在于，打破了传统三结合的调整方式，因为我们要知道，在过去历年以来养老金调整的过程中，都是根据三结合的调整方式来进行的，这里面既包括了定额调整，也包括了挂钩调整，甚至还包括倾斜调整，而这样的调整方式它是能够兼顾到低收入群体的切身利益，也能够兼顾到中高收入人群的切身利益，可以说是一举两得。如果贸然打破这样的调整方式，很显然是得不偿失的，因为跟过去的这样的一个调整原则就是相违背的。
第2个方面就是，也失去了多缴多得，长缴长得的激励办法。我们要知道在过去养老金调整的过程中，为什么会有一个挂钩调整，那么这里面就充分体现了，多缴多得，长缴长得的原则。所以想要获得一个更好的退休养老金的调整待遇，其实我们都应该提高自己的参保缴费条件，比如说提高你的累积缴费年限，提高你的平均缴费指数，这样一来的话才能够获得一个更好的退休养老金的收入，当然在具体每一年养老金调整的过程中才会更加有利，所以贸然的打破这样的调整方式，那么就会失去这样的激励措施。
对于高收入群体来讲，也是一种不公平的体现
虽然说我们简单来理解，对于低收入群体来讲，确实算是一个好消息，但是从全方位宏观的角度来看，不能够仅仅只考虑低收入群体，而是要考虑中高收入群体的切身利益，所有的群体都应该要考虑在内，如果说贸然的给予3500元以下的人，涨100元并不是说不可行，只是对于那些3500元以上，甚至包括6500元以上的个人。你有没有想过这算是一种公平的调整体现吗？
所以很显然是得不偿失的，那么我们在具体养老金调整的过程中究竟该如何调整，其实还是要全面考虑，毕竟，十五五的远期规划纲要当中已经明确指出了，要健全待遇调整机制，那么什么样的调整机制，其实就是更多的考虑到，低收入群体的切身利益，同时为我们高收入群体来讲，也不应该受到太大程度的影响，所以在这样的背景下，那么实际上全方位的考虑还是很重要的。
综上所述
2026年养老金有很大希望，还是能够迎来调整，这是因为在十五五规划纲要当中重点指出了，未来退休人员基本养老金的调整要更多地向较低人群倾斜，那么通过这一点，我们也都能够看到养老金的调整，其实它是一个大的方向，所以说不单单只考虑低收入群体的切身利益，而且要全面考虑任何人群的切身利益，所以贸然的给予6500元以上的人，涨50元3500元以下的人涨100元实际上还是不可行的。
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